Pela Unidade de Fortalecimento Institucional da ASONOG, membro de Forus em Honduras

ASONOG como parte do projeto em parceria com Forus, no mês de setembro de 2020, iniciou um processo de capacitação de maneira virtual. O objetivo de tal processo foi melhorar as capacidades de gestão institucional de nossas afiliadas.

O processo de formação foi executado dentro de uma metodologia "aprender fazendo", isto é, o ponto de partida sempre foi a própria experiência das 7 afiliadas selecionadas e suas equipas de trabalho, a partir da qual foram sendo acrescidos elementos teóricos para extrair aprendizagens e melhores práticas que nos permitiram crescer a partir do coletivo. A participação de colegas da área de programas e da área de finanças de nossas afiliadas enriqueceu os diversos pontos de vista e reflexões.

Em termos de conteúdo, o processo foi desenvolvido em três módulos. O primeiro teve como foco o ciclo de gestão de projetos, nossas práticas institucionais e os espaços de melhoria. Os participantes expressaram a importância dessa reflexão, pois os encargos trabalhistas acabam se convertendo em uma limitação institucional para impulsionar tais ações. O segundo módulo concentrou-se em conhecer os modelos de gestão compartilhada; tivemos a oportunidade de conhecer três experiências de outras organizações sobre modelos de custos compartilhados, trabalho realizado através de alianças e marcos de programas únicos para várias organizações. Essas experiências serviram de base para uma reflexão profunda sobre nossas próprias dinâmicas como espaço coletivo para identificar nossos potenciais, assim como obstáculos que nos limitam em levar adiante um trabalho coletivo em rede. Finalmente, no último módulo e tendo como base os dois módulos anteriores, focamos nossa atenção na formulação de projetos. O interessante deste módulo foi incentivar nossas afiliadas a retomar as reflexões dos dois primeiros módulos para a melhoria contínua e a identificação de desafios comuns.

Sem dúvida, esse tipo de processo adquire maior relevância em um contexto cada vez mais desafiador em termos de gestão de recursos de todos os tipos; as discussões e aprendizagens do grupo ratificam essa afirmação, ao passo que enfrentam com maior frequência restrições orçamentárias por parte de doadores, diminuição de recursos e concorrência com outras partes interessadas.

Na ASONOG estamos comprometidos a continuar com os esforços necessários para que nossas afiliadas sejam mais fortes e sustentáveis de tal maneira que nos permita construir nossa marca com solidez para nos posicionarmos como uma força, como uma referência e excelência nacional com contribuições transcendentais nas diferentes áreas de trabalho para o desenvolvimento do nosso país


Foto: Chris Montgomery / Unsplash