escrito por Joyce Soares, Coordinadora de Desarrollo de Capacidades y Membresía de Forus 


El pasado mes de septiembre y por segundo año consecutivo, Forus reunió a 11 participantes plataformas nacionales de ONG de todo el mundo para asistir al Programa de desarrollo de liderazgo (Leadership Development Program, LDP). El programa dio comienzo con intercambios en línea, para luego seguir con un taller presencial de 4 días en Santiago durante la Asamblea General de Forus., y finalizó con nuevos intercambios en línea y un proyecto al regresar a casa. Todo el programa, incluido el taller de 4 días, fue impartido por M. Doug Reeler, profesional reconocido de la Asociación de Recursos para el Desarrollo Comunitario (CDRA).  

  
El Programa de desarrollo de liderazgo tiene por objeto fomentar el debate y el intercambio entre colegas sobre liderazgo, cambio social y la evolución de los roles que desempeñan las plataformas de ONG nacionales. El segundo ciclo reunió a 11 líderes de plataformas de la OSC de Rumanía, Hungría, Filipinas, Camboya, Kiribati, España, Portugal, Uruguay, Colombia, Sudáfrica y Francia, con el objetivo de estimular una reflexión colectiva sobre el cambio social. Este programa constituía una oportunidad inmejorable para generar un conocimiento colectivo, compartir ideas y formular preguntas sobre los desafíos de la sociedad civil. Los participantes contribuyeron, mediante sus testimonios e intercambios, a elaborar un nuevo discurso mediante acciones, reflexiones e ideas innovadoras que se aplicarán para poder desempeñar un papel fundamental en el cambio social.
  

Asimismo, esta edición ha supuesto una oportunidad única para que miembros de todo el mundo aprendan a trabajar mejor juntos y conocer mejor sus propios procesos, desafíos y limitaciones. Esta edición ha contado con una gran participación, donde se han escuchado las experiencias propias de los asistentes para exponer nuevas ideas y buscar nuevas formas de combatir la reducción del espacio para la sociedad civil. Esta participación tan positiva de los asistentes ha generado un nuevo impulso para que las ¡plataformas nacionales sigan trabajando codo con codo y compartan prácticas recomendadas para aprender entre sí.  

Programa de Desarrollo de Liderazgo de Forus - 2º ciclo